განყოფილების ძირითადი ამოცანები და ფუნქციები:

• ეროვნული არქივის სტრუქტურული ერთეულების დებულებების, თანამშრომელთა სამუშაო აღწერილობებისა და ადამიანური რესურსების მართვასთან დაკავშირებული ბრძანებების პროექტების მომზადება;
• სტატისტიკური მონაცემების შედგენა და ანალიზი;
• ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებელი კონკურსების ორგანიზება;
• კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე განცხადებებისა და წერილების დადგენილი წესით განხილვა და მათზე რეაგირება;
• სტაჟირების კონკურსის ჩატარების ორგანიზება;
• ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში შემოთავაზებული სიახლეებისა და რეკომენდაციების დანერგვა.